庄臣

全国招商电话:400-005-5279

清洁公司|传统清洁如何在2019年有更好的突破(二)

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2018.12.29
信息摘要:
清洁公司生意年底了也不得不从现有蛋糕中划分一块又一块,如不这样做,2019年的生意没底,客户不待见,有能力员工自立山头。传统清洁行业如何在2…

清洁公司生意年底了也不得不从现有蛋糕中划分一块又一块,如不这样做,2019年的生意没底,客户不待见,有能力员工自立山头。传统清洁行业如何在2019年才能有更好的突破呢?又有哪些常见的误区呢?

清洁公司

误区一:清洁知识只是清洁工需要学习的

学习面前,众生平等。清洁公司中需要掌握的行业知识非单纯的一个或两个培训,而是一个知识管理体系,覆盖了与清洁相联的从产、供、销、服务、信息,适用于行业投资者及管理者,深入研究市场、发展趋势、技术汇总、培训专辑、档案信息化管理等,进而提升企业综合能力。

误区二:学习清洁知识是一种亏本投入

清洁知识是一种盈利转化工具体系,注重对内规范,对外拓展,引进清洁行业知识构建能创造奇迹,促进各地企业实地培训发展,给企业带来新鲜血液,带来未来三五年一种全新的趋势分析,有力地推动环境管理水平提高,创造最佳效益。


误区三:清洁知识管理是关于学术研究的

清洁知识管理应该把关注的焦点放在快速增长、改善运营和增加利润空间上。  闭门造车,势必会走入死胡同;坐井观天、刻舟求剑这条路注定是走不通的,善于利用资源借力成长,实现可持续科学发展需要的是勇于创新、敢于接受新知识的开拓者。


误区四: 清洁知识是关于技术的

清洁不是一个单纯技术项目,它必须能够适应快速变化的商业环境,包含各种清洗技术、流程设计技术、市场拓展技术、管理艺术、行业研究技术等。


误区五: 清洁知识是大公司才会适用

为什么管理越完善的公司,越无法产生颠覆式创新?结论是:这些完善的管理,只能推动一些持续性的创新产生,产生不了颠覆性创新。知识管理不可能一天就解决所有的信息问题,应该从小处开始逐步取得成效。


误区六:以赚快钱为目的 清洁文化无概念


投入产出算不清,创业路径很模糊。缺文化基因。找不出核心优势,得不到忠诚客户,一年差距看不出,几年差出一套房。遇到瓶颈回归原点才能找到解决方案。


误区七:急于求成盲目创业


清洗保洁市场前景好,看到他人做自己也想做,不懂得分析自身资源,不懂得辨别品牌优劣。自我能力评估不足,容易追求短期收益,心态不稳无法承受,创业初期严重受挫。遇挫折就放弃了


误区八:认为清洁文化就是建个保洁网站就可以


做了保洁网站而无策划,开推广账户而无数据,请网管人员而无经验,做保洁APP而无下载,这就等于缺网销基因。这样容易出现的结果是,网站有点击却没有成交,付费推广赚不到钱,免费互联网没有效果,想学却不知道哪里专业。低成本的全网营销是创业成功的关键,这也是清洁知识管理的关键。


误区九:能买到一个现成的系统


知识运用,传统印刷无法快速使用模板,通过电子模板修改,如员工手册、宣传画册、广告、都能从中得到启示,同时能利用现有资源进行创新把这些工具和你的成长,运营和技术战略进行集成。


德鲁克:“在21世纪,管理需要做出的最重要的贡献,是使知识员工的生产率提高50倍。”

面对当前物业、清洁行业劳动密集型、老龄化问题、品牌怠慢等问题,遵循市场优胜劣汰生态准则,在整合资源和信息利用上,无疑学习型组织更能提升企业的核心竞争力,传统清洁生意管要想在2019年有更好的突破,需从自身做起,无论是清洁公司老板还是员工。


接上篇【清洁公司|传统清洁如何在2019年有更好的突破(一)】


庄臣清洁服务热线:400-677-7315    加盟热线:400-005-5279

庄臣家+360度家居深度清洁服务,一套专门为要求高度卫生的家庭及过敏症患者设计的绿色清洁服务!

庄臣集团